1 小時前
我們公司不打卡但是有規定上下班時間
隔壁同事每天加班兩三個小時,怨氣沖天抱怨自己事情做不完,過度加班影響家庭生活
但同時他早上遲到一個小時進公司,午休大概遲到45分鐘回辦公室,下午時不時累了去車上睡一兩個小時
難怪需要加班啊
隔壁同事每天加班兩三個小時,怨氣沖天抱怨自己事情做不完,過度加班影響家庭生活
但同時他早上遲到一個小時進公司,午休大概遲到45分鐘回辦公室,下午時不時累了去車上睡一兩個小時
難怪需要加班啊
1 小時前
1 小時前
不知道為什麼,在人多安靜的地方吃東西喝水我就很緊張,然後吞嚥+咀嚼的聲音莫名就會很大
但在咖啡廳或公共區域就還好
所以我同事一直問我為什麼不在辦公室吃飯,一定要要去外面的公共空間吃,真的有夠難回答
但在咖啡廳或公共區域就還好
所以我同事一直問我為什麼不在辦公室吃飯,一定要要去外面的公共空間吃,真的有夠難回答
2 小時前
是不是原本有長期存錢的銀行會比較好開戶頭?我有個帳戶,長期放了幾十萬在裡面,就是放著不動,也沒定存
之後有次要去開公司戶,行員就馬上讓我開了也沒刁難,然後開數位帳戶、線上申請填單,打電話照會一下就過了
之後有次要去開公司戶,行員就馬上讓我開了也沒刁難,然後開數位帳戶、線上申請填單,打電話照會一下就過了
2 小時前
笑死 公司說越來越多人進來,也越來越多公司要我們當乙方,恭喜大家(我們就是做乙方的,甲方的廉價勞力)
薪水又沒加
另外有人問是不是有機會內轉到各種甲方,不然這種事跟我們一點關係都沒有,說的真好
薪水又沒加
另外有人問是不是有機會內轉到各種甲方,不然這種事跟我們一點關係都沒有,說的真好
2 小時前
問個,員工旅遊出國6天5夜🇹🇭,公司全額補助!
很不想去,但是又不想浪費自己權益幫公司省錢........覺得好兩難,不去要上班也沒補休補假。
明天要報名決定!大家會怎麼做?
補充:去要扣特休,不去要上班(沒額外薪水,但特休不用被扣)
很不想去,但是又不想浪費自己權益幫公司省錢........覺得好兩難,不去要上班也沒補休補假。
明天要報名決定!大家會怎麼做?
補充:去要扣特休,不去要上班(沒額外薪水,但特休不用被扣)
2 小時前
不覺得不去正視慣老闆壓榨員工的現象在台灣氾濫、反而用治標不治本的方式(引進發展中國家移工)暫時解決勞工問題的政府很賤嗎
這樣下來很多人都把焦點放在移工參差不齊的教養問題上,然後慣老闆壓榨勞工的議題就暫時看不見了,頗ㄏ
這樣下來很多人都把焦點放在移工參差不齊的教養問題上,然後慣老闆壓榨勞工的議題就暫時看不見了,頗ㄏ
2 小時前
公司買了一個廠商的軟體,問題很多已經有幾個人做到離職(對
我還沒離但找到機會就在公司大聲抱怨(聽說我每次大聲抱怨的時候還有人會在其他地方偷聽(好大聲
主管也只能去跟廠商轉告但主管滿沒用的所以廠商也沒改進
最近廠商開了一些客訴管道然後我就瘋狂寫一直寫把他們和功能罵得狗血淋頭
現在想想其實我只是想當吵架王而已
我還沒離但找到機會就在公司大聲抱怨(聽說我每次大聲抱怨的時候還有人會在其他地方偷聽(好大聲
主管也只能去跟廠商轉告但主管滿沒用的所以廠商也沒改進
最近廠商開了一些客訴管道然後我就瘋狂寫一直寫把他們和功能罵得狗血淋頭
3 小時前
一直在想我這樣做是不是不好
最近我們公司聘請了一位兼職,那位兼職滿積極的,所以給了他兩個案子
可是真正請他做之後,發現他上手速度比較慢(要比喻的話是兩個月了還不會操作機台),而且遇到困難也不會反應和提問,直到出包
我雖然有馬上詢問他需要什麼幫助,並為他再安排一次個別教育訓練,但我同時也把這件事報告給我的主管,所以主管現在對他信任下降,也考慮要不要拿掉他
我現在一直在反省我這樣跟主管說到底好不好,是不是應該多觀察一陣子真的不行再跟主管說...
最近我們公司聘請了一位兼職,那位兼職滿積極的,所以給了他兩個案子
可是真正請他做之後,發現他上手速度比較慢(要比喻的話是兩個月了還不會操作機台),而且遇到困難也不會反應和提問,直到出包
我雖然有馬上詢問他需要什麼幫助,並為他再安排一次個別教育訓練,但我同時也把這件事報告給我的主管,所以主管現在對他信任下降,也考慮要不要拿掉他
我現在一直在反省我這樣跟主管說到底好不好,是不是應該多觀察一陣子真的不行再跟主管說...
3 小時前
(上班會跟友人互相分享好笑的圖文,我用推特他用脆)
我:推特死掉ㄌ 我的偷薪糧食
友:介紹一個我常用的--threads
我:我們要各據一方,才能分享不一樣的東西。you know? like異國文化交流
友:可是
你的文化
屬掉了


我:推特死掉ㄌ 我的偷薪糧食
友:介紹一個我常用的--threads
我:我們要各據一方,才能分享不一樣的東西。you know? like異國文化交流
友:可是
你的文化
屬掉了
3 小時前
早上在電梯間遇到上半月休假的學妹穿著工作服,
我跟我同學異口同聲:你怎麼在這
學妹:我今天回來上班啊
我跟我同學:你不是在特休嗎?今天才15號欸
學妹:嗯?
我跟我同學:上下半月是切15/16號,還是你純粹太喜歡上班
學妹:那我要回家了…
(後來我發現他還是出現在會議上,我看根本是太喜歡上班)

我跟我同學異口同聲:你怎麼在這
學妹:我今天回來上班啊
我跟我同學:你不是在特休嗎?今天才15號欸
學妹:嗯?
我跟我同學:上下半月是切15/16號,還是你純粹太喜歡上班
學妹:那我要回家了…
(後來我發現他還是出現在會議上,我看根本是太喜歡上班)
3 小時前
錒我們單位因為是公部門,所以很多沿用的文件,大家大部分就是複製下來不太會調整內容,新同事到職後會一直詢問一些文件為甚麼要這樣寫?
很多時候我很難回答(因為是很久以前的格式或是沒想過這件事),所以我會先停頓一下思考,然後新同事就會狂追問(不給人回答時間開始陷入自問自答)
後來我發現這人很多時候根本問心酸的,我有時候撈到答案回去問她有找到解答了嗎?結果她直接回我算了沒差
蛤...
很多時候我很難回答(因為是很久以前的格式或是沒想過這件事),所以我會先停頓一下思考,然後新同事就會狂追問(不給人回答時間開始陷入自問自答)
後來我發現這人很多時候根本問心酸的,我有時候撈到答案回去問她有找到解答了嗎?結果她直接回我算了沒差
蛤...
3 小時前
夏天剛要到我就中暑了
頭暈頭痛拉肚子第3天
偏偏上班的地方環境常常是悶熱的
在大太陽底下我不會中暑
但在悶熱的地方待幾小時一定會
每年都要中暑好幾次好煩
有穿輕薄透氣的衣服
也有多喝水隨身帶扇子
每次結果還是一樣
都開始懷疑這工作是不是不適合自己了
頭暈頭痛拉肚子第3天
偏偏上班的地方環境常常是悶熱的
在大太陽底下我不會中暑
但在悶熱的地方待幾小時一定會
每年都要中暑好幾次好煩
有穿輕薄透氣的衣服
也有多喝水隨身帶扇子
每次結果還是一樣
都開始懷疑這工作是不是不適合自己了
3 小時前
想離職,合約期滿就跑,單位主管跟同事都不錯,只是覺得民風惡劣,各種心累
基本日常包含理所當然把你當服務業,心情不好找你當出氣桶、說服務態度不好,一副花錢是大爺的姿態說要寫院信(笑死),小姐小姐叫得像在餐廳點餐,照顧床位很多,不一定隨時有空,然後收個點滴急得要死彷彿趕投胎要求要現在馬上、緊急鈴當服務鈴小事一直按有家屬或好手好腳不出來講,按了鈴又不講話☺️,這都還能算還好,自己想自己對,抱怨一堆問題又不配合醫療處置,醫師查房問題都不說,家屬平時上班忙沒空,講了也不跟醫師約時間病解,在假日自己想到有空的時候一直來亂來咆哮怎麼沒有醫生;其他老毛病自己平時不處理也不保養身體,妄想一次住院就全部處理好,把醫院當便利商店,說難聽就是活該。好病人家屬有但只是少數,同事離職班越來越難上,但心裡祝福也開心他們脫離這裡,刁民不值得
基本日常包含理所當然把你當服務業,心情不好找你當出氣桶、說服務態度不好,一副花錢是大爺的姿態說要寫院信(笑死),小姐小姐叫得像在餐廳點餐,照顧床位很多,不一定隨時有空,然後收個點滴急得要死彷彿趕投胎要求要現在馬上、緊急鈴當服務鈴小事一直按有家屬或好手好腳不出來講,按了鈴又不講話☺️,這都還能算還好,自己想自己對,抱怨一堆問題又不配合醫療處置,醫師查房問題都不說,家屬平時上班忙沒空,講了也不跟醫師約時間病解,在假日自己想到有空的時候一直來亂來咆哮怎麼沒有醫生;其他老毛病自己平時不處理也不保養身體,妄想一次住院就全部處理好,把醫院當便利商店,說難聽就是活該。好病人家屬有但只是少數,同事離職班越來越難上,但心裡祝福也開心他們脫離這裡,刁民不值得
4 小時前
#karmago #樹洞
一直覺得自己是個很薄情的人
學生時代的死黨畢業後沒交集可以完全斷聯,只剩下兩個還有保持聯絡
(沒有發生什麼嫌隙,就只是單方面覺得沒有聯絡的必要了)
結果人生活了30年第一次暈船....
現在好想搧那個下不了船糾結半天的自己
明明以前可以狠下心做的事現在怎麼做不到了
一直覺得自己是個很薄情的人
學生時代的死黨畢業後沒交集可以完全斷聯,只剩下兩個還有保持聯絡
(沒有發生什麼嫌隙,就只是單方面覺得沒有聯絡的必要了)
結果人生活了30年第一次暈船....
現在好想搧那個下不了船糾結半天的自己
明明以前可以狠下心做的事現在怎麼做不到了
4 小時前
昨天在跟朋友聊天,結果下意識說出要帶家裡狗狗去找他,腦中浮現的畫面是抱著狗狗出去玩,過了幾秒才突然想到,啊、狗狗在去年8月就去世了
當下有點想哭,但因為在上班,所以就忍住了,結果回家一到房間,就開始大爆哭,連聲音都壓不住那種
我根本就放不下她
當下有點想哭,但因為在上班,所以就忍住了,結果回家一到房間,就開始大爆哭,連聲音都壓不住那種
我根本就放不下她
4 小時前
工程部因為很常有人請假導致他們那邊自己常常要幹嘛的時候才發現對方沒來,但我們公司也不是什麼多人大公司大概你走三步就知道對方在不在了
總之這群人自作聰明的搞了一個內部請假推播系統,只要你一申請請假就會跳給這間辦公室所有人看,這個訊息還包括了你請的是什麼假
而且整天在那邊跳通知到底誰會去看誰請了什麼假,他又不是設計成直接編列到行事曆上
我想那堆工程男根本沒想過這件事,重點是我甚至不是工程部的,到底乾我屁事請個生理假都要讓全部人知道
自己部門內部的事情你們自己內部解決可以嗎
總之這群人自作聰明的搞了一個內部請假推播系統,只要你一申請請假就會跳給這間辦公室所有人看,這個訊息還包括了你請的是什麼假
而且整天在那邊跳通知到底誰會去看誰請了什麼假,他又不是設計成直接編列到行事曆上
我想那堆工程男根本沒想過這件事,重點是我甚至不是工程部的,到底乾我屁事請個生理假都要讓全部人知道
自己部門內部的事情你們自己內部解決可以嗎
4 小時前
我主管的老公(另一個部門的主管)開始動不動就會暗示我是不是要離職或在找下家
例如因為想辦信用卡,所以請假去銀行辦開戶
他:你是不是要幫新公司辦開戶?
或是因為想出去玩要請假,但不想跟主管撞日期,所以問他們出國的時間
他:幹嘛?你要離職哦?
是有病嗎
例如因為想辦信用卡,所以請假去銀行辦開戶
他:你是不是要幫新公司辦開戶?
或是因為想出去玩要請假,但不想跟主管撞日期,所以問他們出國的時間
他:幹嘛?你要離職哦?
是有病嗎
4 小時前
出門上班前手機不小心掉到地上
結果螢幕直接開掉
我快嚇死了
趕快合起來按按看
發現還能正常使用
現在只能先貼不黏的膠帶固定
印象中手機至少用了5年以上
當初是朋友買沒多久想換成蘋果
所以很便宜賣我的
現在有點想買新手機
但新機都比我的薪水高買不起
結果螢幕直接開掉
我快嚇死了
趕快合起來按按看
發現還能正常使用
現在只能先貼不黏的膠帶固定
印象中手機至少用了5年以上
當初是朋友買沒多久想換成蘋果
所以很便宜賣我的
現在有點想買新手機
但新機都比我的薪水高買不起
5 小時前
同事的噁心行徑
我教了很多新人,基本上都是女孩子
在我教男同事的時候,同事就一直嫌我教太慢
只要我跟男同事講不是預定教學的事情
同事就會在辦公室大喊跟他主管說「他不是只要學OOO就好嗎?」
但新人本來就有問題要問,很正常
然後我還要去解釋新人只是在問問題
那位同事甚至還會直接轉過來看我怎麼教男同事
拜託,都已經結婚多年有老公的人,可不可以不要這樣子啊,又不是國中生
我教了很多新人,基本上都是女孩子
在我教男同事的時候,同事就一直嫌我教太慢
只要我跟男同事講不是預定教學的事情
同事就會在辦公室大喊跟他主管說「他不是只要學OOO就好嗎?」
但新人本來就有問題要問,很正常
然後我還要去解釋新人只是在問問題
那位同事甚至還會直接轉過來看我怎麼教男同事
拜託,都已經結婚多年有老公的人,可不可以不要這樣子啊,又不是國中生
5 小時前
每天都要來公司八個小時 日復一日
讓人覺得消耗感很重 也不是很忙 但回家像是被掏空了
突然想到大學時期 有個一樣是工讀生的30歲姊姊
大家都一直問她
為什麼都30歲了還在打工
然後那時候她只說因為不想被綁死上班
覺得她活得很有勇氣+不知道她是怎麼在台北生活的(北漂)
工讀薪水最多也才2W6
讓人覺得消耗感很重 也不是很忙 但回家像是被掏空了
突然想到大學時期 有個一樣是工讀生的30歲姊姊
大家都一直問她
為什麼都30歲了還在打工
然後那時候她只說因為不想被綁死上班
覺得她活得很有勇氣+不知道她是怎麼在台北生活的(北漂)
工讀薪水最多也才2W6